PDRB BASIS DAN NONBASIS TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH TAHUN 2017-2019
DOI:
https://doi.org/10.31002/dinamic.v2i1.1403Keywords:
Sektor Ekonomi, Penyerapan Tenaga KerjaAbstract
Diantara beberapa masalah dalam ketenagakerjaan di suatu daerah, pengangguran bisa dikatakan sebagai masalah yang paling kompleks. Pada tahun 2017 dan 2018 angkatan kerja di Jawa Tengah mengalami peningkatan namun tidak diimbangi dengan peningkatan jumlah kesempatan kerja sehingga tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah belum terserap sepenuhnya. Untuk meningkatkan kesempatan kerja agar dapat menyerap tenaga kerja dapat dilakukan melalui pengembangan kegiatan-kegiatan ekonomi di seluruh sektor baik basis maupun non basis, maka akan diikuti dengan meningkatnya Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis adakah pengaruh PDRB sektor basis atau sektor non basis terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah pada tahun 2017-2019. Dalam penelitian ini digunakan analisis Location Quotient (LQ), regresi linier berganda, uji asumsi klasik, dan uji statistik. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa pada tahun 2017-2019, PDRB sektor basis atau sektor non basis memiliki pengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah.
References
Budiarto, A. & Dewi, M.H.U. 2015. Pengaruh PDRB dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Melalui Mediasi Investasi di Provinsi Bali. E-Jurnal EP Unud. Vol 4, No 10. Hal: 1219-1246.
Destiningsih, R., Achsa, A., & Septiani, Y. 2019. Analisis Potensi Wilayah Provinsi Jawa Tengah (Studi Kasus: Tahun 2010-2016). Jurnal REP (Riset Ekonomi Pembangunan). Vol 4 No 1. Hal: 73-86.
Hartini. 2018. Penentuan Sektor Basis Dan Non Basis Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Kalimantan Barat. Jurnal Curvanomic. Vol. 7, No.2. Hal 36-51.
Hartono, R., Busari, A., & Awaluddin, M. 2018. Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Upah Minimum Kota (UMK) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. Inovasi. Vol 14, No 1. Hal: 36-43.
Indradewa, I.G.A., & Natha, K.S. 2015. Pengaruh Inflasi, PDRB dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali. E‐Jurnal EP Unud. Vol 4, No 8. Hal: 923-950.
Indriaty, S.F. 2013. Peranan Sektor Basis Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Gresik. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE). Vol.2, No.3. Hal 43-58.
Miftakudin, Juliprijanto W., & Prasetyanto P.K. 2019. Analisis Potensi Sektor Pertanian dalam Menyerap Tenaga Kerja di Kabupaten Temanggung Tahun 2012 – 2016. DINAMIC: Directory Journal of Economic. Vol 1 No 2. Hal: 213-222.
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Suharyadi & Purwanto. 2016. Statistika Untuk Ekonomi dan Keuangan Modern Edisi 3 Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Syarifuddin, H. & Dewi, R.M. 2014. Analisis Sektor Basis dan Non Basis Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Mojokerto Tahun 2003-2012. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE). Vol 2, No 3. Hal 1-19.
Ziyadaturrofiqoh, Zulfanetti, & Safri, M. 2018. Pengaruh PDRB, Upah Minimum Provinsi dan Pengeluaran Pemerintah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jambi. e-Jurnal Ekonomi Sumberdaya dan Lingkungan. Vol 7, No 1. Hal: 13-22.
